Marketing Voor Consultants Index

Overzicht van alle (eerdere) artikelen op deze site

Als Leidinggevende Doelgericht Coachen - Dat wat u doen kunt om nu eens voor eens en altijd slim zaken aan te pakken wanneer u toch moet leidinggeven. Als leidinggevende kent u vast en zeker het probleem dat mensen niet doen wat u van ze verwacht.

Het Geheim Van De Trainer - Boek Het Geheim Van De TrainerIn het geheim van de trainer toolbox vindt u nagenoeg alle ingrediënten om met succes trainingssessies te organiseren.

Ondernemers hebben nooit geluk - Boekreview: Ondernemers hebben nooit geluk (E-book)Volharding, passie voor perfectie en tomeloze inzet kenmerkend voor de ondernemer die zonder startkapitaal een miljoenenbedrijf heeft opgebouwd.

75 Checklisten voor de nieuwe manager - Boekreview: 75 Checklisten voor de nieuwe managerAls manager heeft u een uitgebreid palet aan verantwoordelijkheden, variërend van het motiveren en coachen van uw medewerkers, tot het geven van presentaties en het maken van financiële rapportages.

Een Goede Coaching Opleiding Acht Criteria - Criteria voor een goede cursus coachen?Indien u zoekt naar de juiste opleiding coachen, dan is het zinvol dat u de coaching opleidingen met elkaar kunt vergelijken.

Boekbespreking Visuele meetings - De manier waarop post-its, graphics en idea mapping groepsprocessen kunnen veranderenAls mensen met visuele hulpmiddelen werken dan: hebben ze betere ideeën, zijn ze gemotiveerder om resultaten te behalen en nemen ze betere beslissingen.

Het Anti Klaagboek - Effectief en met humor iets doen aan nationale bezigheid nummer 1: zeuren en zanikenZeuren en klagen lijken op de nationale tijdverdrijf van Nederlanders.

Boekbespreking: Managers, Mantra's & Mythen - Wat als managementmythen tot dogma verheven worden?Velen kennen ze dogma's van managers zoals bijvoorbeeld: 'de kost gaat voor de baat uit', 'kwaliteit kost geld', 'we moeten kiezen', 'medewerkers willen niet veranderen' en 'de klant is koning'.

Boek Een echte professional - Voldoen echte professionals aan de normen en maken zij gebruik van hun volledige potentieel?Zijn bekwame professionals die veel en hard werken 'echte' professionals? En zoeken zij naar excellente kwaliteit in het werk en zijn zij er op gericht om hun afnemers de hoogst haalbare producten te geven? Of voldoen zij weliswaar aan de gestelde eisen, maar benutten zij niet hun volledige potentieel en missen zij de spirit om de door hen geleverde diensten naar een hoger niveau te tillen? Dienstverleners proberen zich zo professioneel mogelijk te presenteren en de juiste dingen te doen.

Aanpak, visie en werkwijze van een resultaatgerichte training coaching - De manier om om te gaan met het verschil tussen wat medewerkers doen en zeggen.U herkent het volgende vast en zeker. Als manager meent u dat u klare opdrachten geeft.

Unieke coach training - De manier waarop u ook uw klanten ondersteunt concrete doelen te formulerenHet navolgende kent u vast en zeker. Iemand benoemd vage doelen. Het klinkt wel redelijk maar ze zeggen helemaal niets.