Boeken

Alle artikelen in de rubriek: boeken

20-07-2011 - HET GEHEIM VAN DE TRAINER
Boek Het Geheim Van De TrainerIn het geheim van de trainer toolbox vindt u nagenoeg alle ingrediënten om met succes trainingssessies te organiseren. De uitgave bevat editie 2 van de bestseller Het geheim van de trainer en de Trainer Toolbox.

10-06-2011 - ONDERNEMERS HEBBEN NOOIT GELUK
Boekreview: Ondernemers hebben nooit geluk (E-book)Volharding, passie voor perfectie en tomeloze inzet kenmerkend voor de ondernemer die zonder startkapitaal een miljoenenbedrijf heeft opgebouwd.In Ondernemers hebben nooit geluk beschrijft a.

09-05-2011 - 75 CHECKLISTEN VOOR DE NIEUWE MANAGER
Boekreview: 75 Checklisten voor de nieuwe managerAls manager heeft u een uitgebreid palet aan verantwoordelijkheden, variërend van het motiveren en coachen van uw medewerkers, tot het geven van presentaties en het maken van financiële rapportages.

22-03-2011 - BOEKBESPREKING VISUELE MEETINGS
De manier waarop post-its, graphics en idea mapping groepsprocessen kunnen veranderenAls mensen met visuele hulpmiddelen werken dan: hebben ze betere ideeën, zijn ze gemotiveerder om resultaten te behalen en nemen ze betere beslissingen.

28-02-2011 - HET ANTI KLAAGBOEK
Effectief en met humor iets doen aan nationale bezigheid nummer 1: zeuren en zanikenZeuren en klagen lijken op de nationale tijdverdrijf van Nederlanders. Elke dag hoort u wel u hoort iemand mopperen of klagen.

26-02-2011 - BOEKBESPREKING: MANAGERS, MANTRA'S & MYTHEN
Wat als managementmythen tot dogma verheven worden?Velen kennen ze dogma's van managers zoals bijvoorbeeld: 'de kost gaat voor de baat uit', 'kwaliteit kost geld', 'we moeten kiezen', 'medewerkers willen niet veranderen' en 'de klant is koning'.

03-02-2011 - BOEK EEN ECHTE PROFESSIONAL
Voldoen echte professionals aan de normen en maken zij gebruik van hun volledige potentieel?Zijn bekwame professionals die veel en hard werken 'echte' professionals? En zoeken zij naar excellente kwaliteit in het werk en zijn zij er op gericht om hun afnemers de hoogst haalbare producten te geven? Of voldoen zij weliswaar aan de gestelde eisen, maar benutten zij niet hun volledige potentieel en missen zij de spirit om de door hen geleverde diensten naar een hoger niveau te tillen? Dienstverleners proberen zich zo professioneel mogelijk te presenteren en de juiste dingen te doen.