Aanpak, visie en werkwijze van een resultaatgerichte training coaching

De manier om om te gaan met het verschil tussen wat medewerkers doen en zeggen.

U herkent het volgende vast en zeker. Als manager meent u dat u klare opdrachten geeft. Dat er een heldere taakomschrijving staat. Tussen u en een of meerdere van uw medewerkers. Maar. Dan lijkt bij het naderen van de deadline dat alles nogal anders dan dat u had gezegd.

De ene keer bent u verbaasd. En andere keer bent u teleurgesteld en boos. Wat gebeurt er toch dat die medewerkers hun taken anders uitvoeren dan wat ze volgens u hebben de vraag hoe het toch komt kunt u lang nadenken. Ik kan er ook een heel stuk over schrijven.

Maar meer opportuun is dat u straks voorkomt dat het wederom gebeurt. En neem eens in gedachten dat u met een paar handigheidjes, onder de knie krijgt dat u er terecht vanuit kan gaan dat mensen datgene doen wat men hen afgesproken. Dat zou fantastisch zijn.

Wel, kijk aan, ik heb zo'n cursus waar u juist dat kan leren. Een opleiding coachen die we al eerder de revue hebben laten passeren. Echter de invalshoek van die cursus coachen leek dermate relevant en nieuw we er nog een stuk over wilden schrijven.

Meer artikelen in rubriek: Coachen (9) Leidinggeven (7) Opleiding (9)

Meer artikelen

Marketing Voor Consultants startpagina

Het Coachingstechnieken Boek - Een ieder die zich om professionele beweegredenen wil verdiepen in het vak als coach, neemt met dit boek wederom een parel in handen Dit boek geeft een brede visie op coaching met behulp van 51 methoden om te coachen. In die zin brengt dit boek meerdere recepten om te coachen, de beschreven technieken en tools vormen daarvan de ingrediënten.

Individuele coach - Persoonlijke coaches voor managers, ondernemers, organisaties en professionals.Een coach inzetten is steeds meer een gewone zaak. En het maakt nauwelijks uit of u nu ondernemer, manager of professional bent. Een ieder kent iemand die wel eens een coach heeft gehad.

Slimmer werken met het kantoor in je tas - Actie: nu gratis Complete gids voor het nieuwe werkenOntvang gratis Slimmer werken met het kantoor in je tas. U ontvangt het boek bij de aanschaf van een werk uit deze actietlijst met deze titels. Deze actie loopt tot 31 maart 2012. Dus wees er snel bij!Slimmer werken met het kantoor in je tas is een handige gids voor iedereen die tot een verfrissende nieuwe leef- en werkstijl wil komen.

Capgemini academy - coaching opleiding - Een coaching opleiding bedoeld voor managers en professionals die coaching als deel van hun taak willen oppakkenVeel medewerkers in bedrijven en organisaties worden steeds meer geconfronteerd met gewijzigde doelstellingen, nieuwe uitdagingen en organisatieveranderingen.

Gedeeld leiderschap Managementboek van het jaar 2012 - Titel managementboek van het jaar editie 2012 is bekend gemaakt. Dit is: Gedeeld leiderschapHet winnende boek van managementboek van het Jaar 2012 is bekend. Dit boek is: Gedeeld leiderschap van de hand van Jelle Dijkstra en Paul-Peter Feld. De managementboekjury maakte donderdag 15 maart de winnaar bekend tijdens het 9e Managementboekengala in Amsterdam.